求人探しのコツ【効率よく進めたいなら転職エージェント】

非公開求人を紹介してくれる

転職エージェントでは転職サイトやホームページに掲載されていない求人、いわゆる「非公開求人」を扱っています。非公開にしている理由は、自社の採用ニーズや採用活動を競合他社に知られたくない、今働いている社員に公開せずに採用したい、などいろいろありますが、非公開求人は転職エージェントのみが扱っている求人なので、会員にしか紹介されません。選択肢の幅を広げたい人にピッタリですね。
扱っている非公開求人の数は転職エージェントによって異なります。もし、IT系の求人を探しているなら業界トップクラスの求人数を誇る「ワークポート」がおすすめ。まずは一度サイトをチェックしてみてください。

ご希望に沿った求人の紹介
あなたの転職の目的に合わせ、公開求人だけでなく非公開求人も含め最適な求人をご紹介いたします。

「ワークポート」から引用

自力では見つけられない求人を紹介してくれる

自分で情報を集めるとどうしても興味のある分野や、すでに知っている企業ばかりを調べてしまいがちですよね。それに、大手企業や有名企業ばかりを選んでしまうため、隠れた優良企業を見逃してしまうことも……。
ですが、転職エージェントでは様々な職種やポジションの求人を扱っているので、想像もしていなかったキャリアやポジションに出会える可能性が高まりますよ。

効率的に転職活動を進められる

多くの場合、複数の企業の選考を同時に受けることになります。スケジュール管理が非常に重要になってきますが、複数の面接のスケジュールを1人で調整するのは大変です。転職エージェントを利用すれば日程の調整はもちろん、応募先企業との様々なやり取りも代行してくれるので、手間を省くことができますよ。1人で進めるよりも負担が少なく、効率的です。

条件交渉も可能

企業から内定をもらっても条件が希望に合わないことがありますが、そのような場合、転職エージェントが代わりに条件交渉し、希望条件に近付くよう尽力してくれます。
もちろん、代わりに交渉してくれるからといって必ずしも希望が叶うわけではありませんが、事情に詳しい人が代わりに交渉することで条件が改善される可能性は高くなります。

選考を通過する確率が高まる

「転職エージェントを利用すると書類選考や面接の通過率が向上する」といわれています。それはなぜでしょうか？
昔に比べると転職のハードルは低くなっているとはいえ、転職回数が多い人はそれほどいません。転職活動に必要な書類の作成に慣れていないため、採用担当者の目に留まる書類といわれてもピンとこないでしょう。ですが、転職エージェントを利用すると応募先企業が求める経験や人材、重視するポイント、面接でよく聞かれる質問など、様々な情報を得ることができます。1人で作成するよりも完成度の高い書類を作成できるため、選考を通過できる確率も高まるんです。
転職エージェントは独自の情報網を築き、様々な視点から情報を集めていますが、キャリアアドバイザーが直接足を運んで情報を集めているのは「レバウェル看護」だけ！他のエージェントでは知り得ない情報も余すところなく教えてくれますよ。レバウェル看護は看護師に特化した転職エージェントです。看護師の求人を探している人はぜひチェックしてみてくださいね。

サポートは求人紹介だけではありません。職場環境の情報提供や、過去の面接をもとに履歴書の添削、模擬面接、面接の日程調整などすべて無料で受けられます。

「レバウェル看護」から引用