求職者必見！地方転職を成功させるコツ

転職エージェントを使い分ける

転職エージェントと一口にいっても、それぞれサービスの特徴や求人の強みが異なるため、複数のエージェントを利用するのがおすすめです。特に福岡県のような地方で転職する場合は、大手と地域に特化したエージェントを併用するといいですよ。
大手のエージェントは求人数が多く、幅広い選択肢の中から候補を絞れるので、より希望条件に近くなります。一方、地域に特化したエージェントは地元の求人動向や地域特有の事情、求める人物像などを把握しやすくなります。
どちらか一方だけを利用しても構いませんが、必要な情報をすべて得られない可能性があります。登録できるのは1社だけ、というルールはありません。複数のエージェントに登録しながら効率よく転職活動を進めましょう。

推薦文を確認する

応募時にキャリアアドバイザーから推薦状をもらうことがありますが、可能であれば事前に推薦文の内容を見せてもらいましょう。推薦文の中には簡潔に経歴をまとめただけのものや、長所について触れていないものもあるからです。
推薦文は他の書類と一緒に提出され、選考に影響を与える非常に重要なものです。また、自分の市場価値を客観的に知ることもできるので、事前にチェックできるか確認してみてくださいね。

こまめに連絡を取る

連絡頻度があまりに少ないと「転職する気がない」「もう転職先が決まっている」と思われてしまう可能性があります。キャリアアドバイザーは複数人の求職者を担当するケースが多いので、どうしても優先順位が決まってしまいます。やる気のない人と意欲がある人では意欲がある人を優先するのは当然のことですよね。どんなに忙しくても1日に1回は返信するようにしましょう。

移住プランを立てる

地方転職の場合は具体的な移住プランを考えておくことも大切ですよ。たとえば、移住先の物件や職場までの距離、生活環境が整備がされているか、など。単身赴任か家族が一緒なのかによって条件も変わってくるので、その点も考慮しなければなりません。

情報収集を徹底する

地域によって求める人物像やスキル、経験は異なるため、「自分のスキルが地方のニーズにマッチしているか？」「自分をどうアピールできるか？」が大切なポイントになります。現地の情報を徹底的に収集しましょう。その地域の産業構造や特産品、経済状況、雇用状況は必ずチェックしてくださいね。自治体や企業、地域に特化したホームページを見ると各地域の特徴や、どのような仕事があるのかがわかりますよ。